Об утверждении Порядка учета микроповреждений (микротравм) в Администрации сельского поселения Прибой района Безенчукский Самарской области
|
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПРИБОЙ муниципального района Безенчукский Самарской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «01» марта 2023 года № 25 |
О |
Об утверждении Порядка учета микроповреждений (микротравм) в Администрации
сельского поселения Прибой района Безенчукский Самарской области
В соответствии со статьей 226 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 сентября 2021 года ЛФ 632н ”06 утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников”, в связи с вступление в силу Федерального закона от 02.07.2021 ЛУ 311ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Утвердить прилагаемый Порядок учета микроповреждений (микротравм) работников в сельском поселении Прибой муниципального района Безенчукский.
2.Опубликовать настоящее постановление в газете «Вестник сельского поселения Прибой» и разместить на официальном сайте Администрации сельского поселения Прибой муниципального района Безенчукский Самарской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4.Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания с 01.03.2023 года.
Глава сельского поселения Прибой
муниципального района Безенчукский
Самарской области М.А. Уницаева
Исп.: С.В. Петраш, специалист
8(846) 76 43310
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Администрации
сельского поселения Прибой
Безенчукского района
от 01.03.2023г. № 25
ПОРЯДОК
- микроповреждений (микротравм) работников в Администрации сельского поселения Прибой муниципального района Безенчукский
I. Общие положения
- Учет микроповреждений (микротравм) работников осуществляется посредством сбора и регистрации информаций о микроповреждениях (микротравмах).
Учет микроповреждений (микротравм) работников позволит работодателю повысить эффективность в проведении системных мероприятий по управлению профессиональными рисками, связанных с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков, обеспечении улучшения условий и охраны труда.
Учет микроповреждений (микротравм) работников осуществляется работодателем самостоятельно исходя из специфики своей деятельности, достижений современной науки и наилучших практик, принятых на себя обязательств.
- Основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю) (далее - оповещаемое лицо).
При обращении пострадавшего к медицинскому работнику сельского поселения медицинский работник обязан сообщить о микроповреждении (микротравме) работника оповещаемому лицу.
3. Оповещаемому лицу после получения информации о микроповреждении (микротравме) работника следует убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь.
4. Оповещаемому лицу необходимо незамедлительно информировать любым общедоступным способом лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда распоряжением работодателя, или другого уполномоченного работодателем работника (далее уполномоченное лицо), о микроповреждении (микротравме) работника.
При информировании уполномоченного лица сообщается:
- фамилия, имя, отчество (при наличии) пострадавшего работника, должность;
- место, дата и время получения работником микроповреждения
(микротравмы);
- характер (описание) микротравмы; краткая информация об обстоятельствах получения работ микроповреждения (микротравмы).
- При получении информации о микроповреждении (микротравме) работника уполномоченное лицо рассматривает обстоятельства и причины, приведшие к ее возникновению, в срок до 3 календарных дней. При возникновении обстоятельств, объективно препятствующих завершению в указанный срок рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника, в том числе по причине отсутствия объяснения пострадавшего работника, срок рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника, может быть продлен, но не более чем на 2 календарных дня.
При рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника, уполномоченное лицо запрашивает объяснение пострадавшего работника об указанных обстоятельствах, любым доступным способом, определенным работодателем, а также проводит осмотр места происшествия. При необходимости к рассмотрению обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работника, привлекается оповещаемое лицо, руководитель структурного подразделения, проводится опрос очевидцев.
- Работник имеет право на личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).
Работодатель привлекает пострадавшего работника лично или через своих представителей к рассмотрению обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы), а также обязан ознакомить его с результатами указанного рассмотрения.
- Уполномоченное лицо по результатам действий, проведенных в соответствии с пунктом 5 Порядка, составляет Справку о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника (приложение) (далее — Справка).
- Уполномоченное лицо обеспечивает регистрацию в Журнале учета микроповреждения (микротравм) работников (приложение) соответствующих сведений (далее — Журнал), а также с участием Главы сельского поселения Прибой формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм). При подготовке перечня соответствующих мероприятий учитываются:
обстоятельства получения микроповреждения (микротравмы), включая используемые оборудование, приемы работы, условия труда, и возможность их воспроизведения в схожих ситуациях? или на других рабочих местах; организационные недостатки в функционировании системы управления охраной труда;
физическое состояние работника в момент получения микроповреждения (микротравмы);
меры по контролю; механизмы оценки эффективности мер по, контролю и реализации профилактических мероприятий.
Составление Справки и ведение Журнала может осуществляться в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа в соответствии с законодательством Российской Федерации, позволяющего идентифицировать личность работника, составившего Справку и осуществляющего ведение Журнала. Срок хранения Справки и Журнала составляет 3 года.
Приложение № 1 к Порядку микроповреждений (микротравм) работников в Администрации сельского поселения Прибой
Справка о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника
Пострадавший работник
(фамилия, имя, отчество (при наличии), год рождения, должность, структурное подразделение, стаж работы по специальности)
Место получения работником микроповреждения (микротравмы):
Дата, время получения работником микроповреждения (микротравмы):
Обстоятельства:
(изложение обстоятельств получения работником микроповреждения (микротравмы)
Причины, приведшие к микроповреждению (микротравме):
(указать выявленные причины)
Предложения по устранению причин, приведших к микроповреждению (микротравме):
Подпись уполномоченного лица
(фамилия, инициалы, должность, дата)
Приложение № 2 к Порядку микроповреждений (микротравм) работников в Администрации сельского поселения Прибой
Журнал учета микроповреждений (микротравм) работников
(наименование организации)
Дата начала ведения Журнала Дата окончания ведения Журнала
|
п/п |
ФИО пострадавшего работника, должность |
Место, дата и время получения микроповреждения (микротравмы) |
Краткие обстоятельства получения работником микроповреждения (микротравмы) |
Причины микроповреждения (микротравмы) |
Характер (описание) микротравмы |
Принятые меры |
Последствия микроповреждений (микротравм) |
ФИО лица, должность производившегоего запись |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|